Гендиректор Mail.ru Group возглавил рейтинг российских руководителей
Генеральный директор Mail.ru Group Борис Добродеев возглавил рейтинг высших руководителей в сфере информационных технологий в России, об этом со ссылкой на собственное исследование 15 сентября сообщает издательский дом «Коммерсантъ».
На второй строчке рейтинга в этой области оказался гендиректор «КРОК инкорпорейтед» Борис Бобровников, за ним следует руководитель «Google Россия» Юлия Соловьева. В числе лидеров также оказались генеральные директоры компаний Dell Technologies в России (Борис Щербаков) и Rambler Group (Рафаэль Абрамян).
Лидером в сфере коммерческих банков стал главный управляющий директор Альфа-банка Владимир Верхошинский. Далее в этом списке следуют Дмитрий Руденко (Почта-банк), Сергей Монин (Райффайзенбанк), Дмитрий Зауэрс (Газпромбанк) и Илья Поляков (Росбанк).
В области медиабизнеса лучшим руководителем составители назвали гендиректора «СТС Медиа» Вячеслава Муругова. Кроме того, в топ-5 вошли Николай Молибог (РБК), Сергей Кочетков (МИА «Россия сегодня»), Михаил Бергер (ГК «Румедиа), а также Илья Доронов (РБК-ТВ).
Гендиректор «Русал» Евгений Никитин возглавляет список в категории металлургии и горнодобывающей промышленности. За ним следуют Денис Сафин (Загорский трубный завод), Александр Шевелев («Северсталь Менеджмент»), Григорий Федоришин (НЛМК) и Павел Шиляев (Магнитогорский металлургический комбинат).
В сфере онлайн-платформ главным лидером названа генеральный директор Wildberries Татьяна Бакальчук. В начале списка также оказались Михаил Жуков (HeadHunter), Максим Гришаков («Яндекс.Маркет»), Александр Шульгин (Ozon) и Донмез Гюванч («Деливери Клаб»).
Президент МТС Алексей Корня возглавляет список в группе «Связь и телекоммуникации». Геворк Вермишян («МегаФон»), Сергей Эмдин (Tele2), Евгений Васильев (МТТ) и Александр Чуб (группа компаний «Русские башни») также вошли в пятерку лучших руководителей в этой области.
В категории «Торговля» первую строчку рейтинга занял Игорь Шехтерман (X5 Retail Group), за которым следуют Ян Дюннинг (розничная сеть «Магнит»), Андрей Кришнев (Nike), Лоран Деффасье («Леруа Мерлен Восток») и Алла Соколова («Мэри Кэй»).
Транспортную сферу возглавляет Михаил Василенко (Международный аэропорт Шереметьево). Далее следуют Виктор Воронович (Федеральная грузовая компания), Константин Гончаров (группа компаний «Новотранс»), Валерий Шпаков (Новая перевозочная компания), а также Леонид Сергеев («Воздушные ворота северной столицы»).
Помимо высшего руководства, авторы оценивали деятельность сотрудников по следующим направлениям: финансовый директор, коммерческий директор, директор по маркетингу, директор по персоналу, ИТ-директор, директор по общественным и корпоративным связям, директор по отношениям с органами власти, директор по корпоративному управлению, директор по логистике, директор по правовым вопросам, директор по корпоративной социальной отчетности. По перечисленным должностям составлялись аналогичные списки лидеров, разделенные по отраслям.
Авторы отмечают, что победителям рейтинга прошлого года предлагалось подтвердить участие своей кандидатуры в исследовании нынешнего года. Кроме того, кандидаты могли выдвинуть членов своей управленческой команды и выбрать до десяти новых менеджеров из других компаний. Возможно было и самовыдвижение руководителей, ранее не участвовавших в рейтинге. При этом в список включались только кандидаты, у которых срок работы на данной должности составляет не менее полугода.
Деятельность руководителей оценивали сами участники обсуждаемого проекта, а также лауреаты рейтингов прошлых лет. Кандидатам предоставлялась возможность выставлять баллы коллегам в онлайн-режиме на сайте проекта «Топ-1000 российских менеджеров». При этом итоговый список верифицировался на заседаниях экспертных комиссий — в их состав входили многократные финалисты прошлых лет и кандидаты текущего года. Суммарно было организовано 12 комиссий – по количеству руководящих должностей.
Авторы попытались объединить в одном исследовании данные, которые касаются компаний, ведущих свою деятельность в абсолютно разных сферах. В качестве положительной стороны следует отметить разделение участников на группы в зависимости от должности и области. При этом с полным итоговым списком можно ознакомиться на сайте «Коммерсантъ» и на сайте проекта, что также является безусловным плюсом.
Однако составители не приводят числовых результатов каждого руководителя, несмотря на то что именно баллы и проценты показывают, насколько значительна разница между результатами участников и как далеко удалось оторваться лидерам.
Другим минусом рейтинга является собственно голосование, в котором принимали участие сами кандидаты. В данном случае довольно затруднительно исключить возможные конфликты интересов. Кроме того, хотя кандидатам предлагалось оценивать исключительно деятельность коллег из своей сферы, с трудом можно представить, что, к примеру, каждый руководитель онлайн-платформы пристально следит за успехами и неудачами всех участников списка в этой категории. Вероятно, менеджеров интересуют только их ближайшие конкуренты, — и в этом случае объективная оценка коллег вряд ли возможна.
Авторы не учитывали таких показателей, как финансовая успешность компаний или других фактических данных. Так что в данном случае рейтинг представляет собой лишь совокупность мнений людей, занимающих высокие должности в российских компаниях, об их коллегах по отрасли.